9月29日，公司在砺志114会议室召开主要员工干部联席会。公司党委副书记林晓、各级辅导员以及各员工组织A类干部参加了本次会议。本次会议由林晓主持。

会上，员工干部结合疫情以来员工活动的主题，介绍本学期即将开展的党团员工活动。林晓老师从四个方面对员工干部提出要求：一要具备创新意识，在日常的学习和工作中多关注各类活动进而从中获取灵感，为组织举办活动注入新概念、新元素；二要打造品牌活动，将组织的活动项目化与特色化；三要营造良好的团队氛围，增进成员间的友谊，合理分配工作，提高工作效率，做到人人有参与、有奉献、有收获；四要注重团结协作，做好上传下达，深入同学调查研究，使活动开展更具吸引力和实效性。。

公司重视对员工干部的培养，多措并举提高学院员工干部的政治素养和工作能力，进一步发挥员工干部的先锋模范带头作用，促进员工党团组织和班集体的建设和发展。员工干部联席会加强了员工干部之间的交流，明确了责任，细化了分工，建立了学院员工干部队伍学习交流的长效机制。