为加强研究生科学研究、教学实践、管理能力的培养，规范研究生“三助一辅”工作，根据《伟德体育官网研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》（闽南师大〔2020〕153号）和《伟德体育官网研究生担任员工辅导员工作管理细则（试行）》（闽南师大〔2020〕154号）等文件精神，结合公司实际，特制定本实施办法。

一、员工辅导员选聘考核小组

按照学校有关要求，成立数统院员工辅导员选聘考核小组。

二、员工辅导员岗位职责

(一)分管员工工作党委副书记助理协助做好党员培养和组织发展工作，开展班级政治理论学习、党支部立项等活动及其他员工党建相关工作。

(二)团委书记（副书记）助理协助做好员工组织、员工社团建设，员工干部培养和团学品牌项目创建等团学相关工作，引导员工担当作为，促进德智体美劳全面发展。

(三)辅导员助理协助做好先进班集体创建、员工班团组织建设、学风建设、文明宿舍创建等日常思想政治教育工作；组织开展心理健康教育、网络意识形态教育、辅导员队伍建设及其他与辅导员岗位相关的工作。

三、员工辅导员选聘条件

员工辅导员的选聘，应坚持高标准、严要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行选聘，并符合以下条件：

（一）公司全日制非定向研究生，中共党员(含中共预备党员)，政治素质好，具有一定的理论基础和政策水平。

（二）身体健康，业务能力强，学有余力，有一定的德育和管理工作经验，能保证有足够的时间从事辅导员工作。

（三）熟悉员工事务管理工作，同等条件下，获得过校级及以上优秀员工干部、优秀共产党员荣誉称号，家庭经济困难的研究生优先聘用。

（四）有从事老员工思想政治教育工作必需的基本知识，具备较强的组织管理能力、文字表达能力。

（五）必须征得导师同意。

四、员工辅导员选聘流程

（一）选聘方案：学院制定员工辅导员选聘方案，并在学院网站上公开发布。

（二）报名：符合申请条件的研究生于2022年9月30日上午10：00之前将《伟德体育官网研究生“三助一辅”岗位申请表》（附件1）签字版原件和本人课表纸质版以及相关证明材料（党员证明、员工干部任职证明、获奖证书复印件）纸质版交至BV伟德官方网站郑珊老师（励志楼113室）。

（三）选聘考核 ：选聘考核采用半结构化面试方式，包括自我介绍和回答问题两部分，时间为10分钟，学院选聘考核小组现场打分，综合两项成绩排名，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定拟聘任人选。面试具体时间另行通知。

（四）审核备案：拟录用人选经过BV伟德官方网站“三助一辅”选聘考核小组讨论，报公司党政联席会研究通过后，员工辅导员报员工工作处统一审核、公示、备案。

（五）公布结果：经公示无异议后，员工工作处公布校聘员工辅导员选聘结果。

（六）聘任期间考核合格者，员工工作处统一颁发伟德体育官网研究生担任员工辅导员聘任证明。

五、员工辅导员管理与考核

（一）员工辅导员聘期为一年。

（二）员工辅导员试用期为2个月，试用不合格的须及时辞退，试用合格的正式聘为员工辅导员。试用期间按照实际工作量发放岗位津贴。

（三）员工辅导员实行学校和学院双重领导、双重管理，以学院管理为主。员工工作处是员工辅导员工作指导和业务管理的职能部门，与学院共同做好员工辅导员管理工作。

（四）员工辅导员由学院员工工作领导小组考核。考核结果分为合格和不合格两个等级，考核合格才能发放岗位津贴。

（五）员工辅导员按1600元/月标准发放岗位津贴。按月考核，每月30日经学院考核合格者，填写《伟德体育官网研究生“三助一辅”工作考核登记表》（附件2），经员工工作处审核后于次月初报送财务处，统一发放岗位津贴。

六、本办法自文件颁布之日起施行，由BV伟德官方网站员工工作领导小组负责解释。

附件：

1.《伟德体育官网2022-2023学年研究生“三助一辅”岗位申请表》

2.《伟德体育官网2022-2023学年研究生“三助一辅”工作考核登记表》

BV伟德官方网站

2022年09月27日