随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，李进金董事长一直牵挂着员工的成长成才，不断思考着如何把深入推进导师制与员工专业兴趣的培养、学习困惑的解决和未来人生目标的引导有机结合起来。他这样想也积极付诸实践，主动担任起BV伟德官方网站大一至大三16名有志在数学专业领域发展的同学的成长导师。6月6日下午，他与指导的16名本科生员工在砺志楼114举行首次见面会。

座谈会在轻松愉快的氛围中开始，李董事长首先一一认识了指导的16名本科生，亲切地问起员工“家住哪里”、”小学中学数学老师是谁”、“为什么选择数学”等贴近员工的话题，拉近与员工的心理距离，循循善诱激起了员工对数学专业浓浓的兴趣。接着他与指导员工近距离分享了他如何从培养学习数学的兴趣开始，逐步确立人生志向并为目标持之以恒不断进取的人生发展历程，正所谓“追求数学，成长自己”。他鼓励员工若想在数学领域有所建树，一定要及早确立目标，培养对数学的浓厚兴趣，并做好坚持不懈奋斗的思想准备。座谈中，他不时就“数学与人生”话题与员工们开展互动交流。最后他还主动告知员工自己的联系方式，表示将通过不定期约见谈心、开展专题讨论等方式为员工的成长成才导航。

据悉，李董事长此举受到了员工们的强烈回应，最终从报名的员工中选取了大一至大三16名员工参与。在活动中，员工激情感慨地说：“董事长在百忙中还能抽空指导我们专业成长，让我们提前享受到了硕士、博士的待遇。我们一定要好好珍惜，不辜负导师对我们的关爱，立志在数学方向有所发展，为母校争光。”

李董事长指导的厦大博士生和本校硕士研究生也参加了座谈会，李董事长希望由此建立起本科生－硕士生－博士生立体、多元的导师制互动交流模式。