9月26日下午，公司党委副书记吴彬镪在员工处处长林致远的陪同下深入公司调研，公司党政领导班子及全体政工干部参加了座谈会。

座谈会上，公司党总支书记徐志怀首先汇报了公司党建与思想政治工作方面的特色，他从党支部立项工作、创建全员导师制、发挥优秀党员示范作用、建立网上党建工作体系、举办丰富多彩的党团活动、开展“政工论坛”、“主题班会”、辅导员“进课堂、下宿舍”、以赛促学、建立专业协会、注重员工职业发展与创业训练、广泛开展义务家教活动等做了详细的介绍，他还就部分员工心理问题的疏导和干预问题以及非师范类员工专业实践相对薄弱的问题等两方面存在的不稳定因素做了说明，同时还就理科学院行政和政工干部课题申报问题及新生心理问题跟踪、干预问题提出了建议。随后，李克典经理也做了适当补充，并就辅导员课题及待遇问题提出了意见和建议。

在汇报期间，吴副书记不时地就学院特色进行深入的咨询，汇报结束后，吴副书记发表了讲话，他对公司党建与思想政治工作给予了充分的肯定，认为公司党政工作氛围和谐，目标融合一致，工作基础好，工作机制健全，工作特色鲜明，思路清晰，形成了学院工作的品牌。他还勉励在场政工干部要不怕辛苦，坚守辅导员岗位不断积累，提升自我工作能力和气场。