当代青年有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。当代青年之最在于各高校，高校承担着培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重大任务。公司老员工成长成才平台具体包括党的建设及思想政治教育平台、社会主义核心价值观宣传教育平台、学风建设平台、青年志愿服务平台、社区服务平台、就业创业教育服务平台。为增强新生对员工工作的认识，进一步促进员工工作的发展，10月16日公司在砺志楼120开展2016-2017学年BV伟德官方网站老员工成长成才平台启动仪式暨干部任命大会，公司各级辅导员、员工干部及16级全体新生参加了此次仪式。

重理论：坚定老员工理想信念

有清醒明确的理论、有坚定的理想信仰，才能方向明，是非清，路子正。当代老员工能否系好人生的第一粒“扣子”，关键在于高校能否用中国特色社会主义理论体系筑牢青年员工的思想基础，引导青年员工牢固树立社会主义核心价值观。BV伟德官方网站通过党的建设及思想政治教育平台、社会主义核心价值观宣传教育平台，将传统媒体与新兴媒体相结合，凝聚、引导和服务团员青年，创新团支活动。计划通过“青春Ｃ80——红色基因，我们传承”、“寻找榜样力量，传递正能量”等主题活动，坚定老员工理想信念，并内化于心，外化于行。

强实践：培养老员工实践能力

BV伟德官方网站始终坚持教育与实践相结合的理念，提升老员工的实践能力。“走下网络、走出宿舍、走向操场、走上舞台”系列活动，活动学院文化，体现当代老员工的精神面貌，提升员工综合素质；“常青数，快乐学”爱心助教系列活动，“大手拉小手，关爱伴成长”关爱留守儿童。在思想上引领公司学子奉献友爱的精神，打造阳光、精品化的志愿品牌活动。宿舍培养计划之“传德之美，塑馨之舍”系列活动，加强老员工心理健康素质，融洽人际交往。

崇学风：提升老员工专业素养

“非学无以广才，非志无以成学”，公司秉承一贯的格物致知精神，推进本科生导师制，并鼓励员工积极参与两赛之老员工数学建模竞赛、老员工数学竞赛，提升数学修养，夯实数学之基，活跃数学氛围；在此基础上，加深老员工课堂上所学的专业知识，扩老员工的知识面，开阔眼界，了解最新的学科动态，助力学院员工学业水平的提升。同时，学院始终围绕“员工之家，师生之桥”的宗旨，将开展如下活动：终身教育系列活动，文明礼仪系列活动，温书迎考诚信应考系列活动。

明方向：促进老员工职业发展

人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。老员工职业规划对于员工在校期间的学业、活动具有重要的指导意义。公司将通过就业创业教育服务平台，以员工访谈为契机，树立员工的创业意识；结合专业特色，举办“激情竞技、教学相长”第四届教师执教模拟面试大赛及公务员模拟面试大赛；把握时代脉搏，融入万众创新的潮流，开展“创业青春，年轻有为”创新创业系列活动。  

大会尾声，由陈明老师进行总结发言。陈老师告诫员工们要认真开展员工工作，借助员工组织这个平台发光发热，展现自我。团委的“团”字由“口”“才”二字组成，说明在每一个岗位上懂得自我展现都是极其重要的。他以自身经历向新生讲述每一次成长都是要付出努力的，并建议员工们多参加社会实践，通过老员工成长成才平台，锻炼自我，成就自我。